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人材をお探しの企業様へ

「急な欠員や繁忙期対応で、      

         現場を止めたくない企業様へ」

最適な人材を迅速にご提案し、企業活動をタイムリーにバックアップ。お客様のあらゆるニーズにお応えします。充実した教育システム、派遣後の万全なフォロー体制で「求められる人材を求められる場所へ」 それがグリュークの強みです。

●各種人材サービス

グリュークでは各種作業請負・人材派遣​・紹介予定派遣・人材紹介とトータルに業務を行っていますので、貴社の人事に関わる多様な問題に対し、信頼と責任ある人材サービスの総合化を実現します。

​●人材サービスがもたらすメリット

募集、教育、福利厚生や保険料などなど人事にかかる固定コストや手間のスリム化は多くの企業で共通の課題であるといえます。グリュークの人材サービスはそんな貴社の問題に対し以下のメリットをご提供します。

  • 募集から採用にかかる費用と手間を省きます。

  • 教育にかかる費用と手間を省き、いつでも即戦力となる人材を確保できます。

  • 保険料、福利厚生費、賞与、退職金などの固定化や膨張を防ぎます。

  • 納税や各種保険取扱い業務の手間がかかりません。

  • 社員の残業、休日出勤を軽減します。

  • 人材のベストマッチが追求でき、効果的人材活用が可能です。

対応業務

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グリュークで対応している業務は以下がメインになります。

​人材紹介等についてもご要望があれば対応いたします。

単発バイト用.jpg

​単発バイト

1日ごとの未経験、無資格で対応できるお仕事のお手伝いをさせていただきます。

    倉庫派遣用.jpg

    倉庫系派遣

    倉庫作業員の派遣も行っています。

    ​固定の人員をお探しであればお声掛けください。

      ご依頼の流れ.jpg
      二頭身_清掃員男性.jpg
      軽作業作業服男性ダンボール台車2.jpg

      ​ご依頼作業例

      よくあるご依頼についてまとめました。

      こうしたご依頼以外にも、未経験、無資格でできる作業であればお手伝いいたします。

      ​1日だけ、1時間だけのご依頼でもお請けしておりますので、何かお力に慣れることがありましたらお気軽にお声がけください。

      109インスタ用AIイラスト【ガラス清掃中の作業風景】.png

      【ガラス清掃のゴンドラ監視員】

      外面ガラスを清掃中、真下にバリケードを張ったり誰かに立っていてもらったりすることがあると思います。

      ​弊社のスタッフが立ってバリケードを移動させたりすることで人員配置が効果的にできます。

      099インスタ用AIイラスト【引っ越し作業中のビル前】.png

      【不用品等の搬出作業】

      運び出し作業に人員が必要なときにご利用ください。

      ​弊社のスタッフが運び出しを手伝い、時間内に終われるようにご協力いたします。

      インスタ用AIイラスト【空調フィルターの清掃作業】.png

      【空調機のフィルター清掃】

      フィルターを清掃する際、取り外し、取り付けといった作業は未経験では難しいと思います。

      一方で、高圧洗浄機などを用いてフィルターを洗い流すことであれば弊社のスタッフがお手伝いします。

      ​その間、時間のかかる作業をしたり、乾いたフィルターを取り付けたりといった作業に専念していただけます。

      インスタ用AIイラスト【きれいに磨かれた階段の風景】.png

      【床清掃補助】

      メインとなるポリッシャー掛けのような作業は未経験では作業が難しいため、かわりに階段のようなモップ掛けなどをしてお手伝いいたします。

      また、ポリッシャーをかける際の置かれている荷物の移動や戻し、作業中の写真撮影などもいたします。

      089インスタ用AIイラスト【リサイクル作業の車を運転中】.png

      【古紙回収・配送助手】

      トラックの助手席に同乗させていただき、移動した先での積み込みをお手伝いしたり、配送のお手伝いをさせていただいています。

      ※弊社のスタッフは運転は出来ませんのでご了承ください。

      106インスタ用AIイラスト【保冷バッグを広げる作業】.png

      【倉庫内作業】

      倉庫内での仕分け作業などの人員としてご利用ください。

      ​忙しい時期だけ、急な退職で人員が充足するまでの間、といった形でもお請けしています。

      瓶入りユーカリ

      【作業例(ガラス清掃作業の場合)】                 

      image.png

      【ご依頼】

      【貴社社員様】

      ・高所での拭き掃除
      ・ゴンドラ操作
      ​・最終的な確認作業 …etc.

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      【単発スタッフ】

      ・カラーコーンの設置
      ・地上での監視作業
      ​・簡単な拭き掃除
      ​・作業写真の撮影
      ​・清掃後の片付け(カラーコーン等)
       …etc.

      貴社の社員様は本来の作業に専念でき、
      ​片付け等で時間を割く必要がなくなります。

      【作業例(フィルター清掃作業の場合)】                    

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      【ご依頼】

      【貴社社員様】

      ・養生
      ・フィルターの回収 …etc.

       

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      ・乾いたフィルターの取付
      ・その他片付け準備 …etc.

       

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      【単発スタッフ】

      ・フィルター回収の手伝い
      ・回収されたフィルターの水洗い
      ​・洗い終わったフィルターを乾かす
      ​…etc.

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      フィルターの取外し中にスタッフが水洗いを始めることで、時間のロスがなくなります。

      【作業例(D社様の場合)】                          

      【人員配置を見直して、2つの現場を1日で完了】

      「社員だけで対応しようとすると、別の現場を翌日に回さなければならない」

      そんなとき、単発スタッフを活用することで、社員をより適切に配置できる場合があります。

       

      【ご依頼前】

       

      社員5名で、2つの現場を担当する予定でした。

      ・現場A:5名必要

      ・現場B:2名必要

       

      社員は5名しかいないため、現場Aを優先すると現場Bに人を配置できません。

      そのため、

      1日目:現場A → 社員5名

           現場B → 翌日に延期

      という予定になっていました。

       

      【単発スタッフを活用】

       

      そこで、現場Aの作業を見直し、5名全員が社員である必要はないことから、単発スタッフを活用しました。

       

      現場A:社員3名+単発スタッフ2名

      現場B:社員2名

       

      このように人員を配置することで、2つの現場を同じ日に実施できるようになりました。

       

      【ご利用のポイント】

      単発スタッフは、単に「人手が足りないとき」に利用するだけではありません。

      社員・職人さんには、その人にしかできない仕事を。

      補助的な作業や、特別な資格・技術を必要としない作業は、単発スタッフに。

       

      人員を適切に組み合わせることで、現場の延期や時間的なロスを減らし、限られた社員をより効果的に配置することができます。

      こうしたときも、グリュークにご相談ください。

      ◆注意事項◆

      ●建築現場での作業

      ●現金を扱う作業

      ●資格やスキルを必要とする作業

      ●高所作業など危険の伴う作業

      ​●電動工具等の機械の操作

      上記作業については対応できません

      ​申し訳ありませんがご了承ください。

      対応エリア:関東一円

      対応実績:清掃系、搬出系の作業

           イベント・キャンペーン

      ​     物流倉庫内作業

      ​               …など

      当日に欠勤がでた場合、どうなりますか?

      当日の急な欠勤については、代替手配を優先しますが難しい場合もあります。
      ​その際は、状況を共有し、現場判断を最優先に対応方針をご相談します。
      ​また、欠勤となった作業についてはご請求は致しませんのでご安心ください。

      どんな作業まで依頼できますか?

      清掃系・搬入出などの補助作業や倉庫系の軽作業などを中心にお請けしております。
      他にも配送助手や看板持ち、事務や受付といった作業も対応しております。
      ​危険作業・専門作業・資格が必要な作業についてはお請けしておりませんのでご了承ください。

      スタッフへの教育や指導はどうしていますか?

      体系的な「教育プログラム」は設けておりません。
      ただし、スタッフには事前に注意事項などの説明は行っております。​
      ​その上で問題のあるスタッフがいた場合、再度の注意や勤務の禁止などの措置を取らせていただいています。

      ​他の人材サービス業社との関係はありますか?

      弊社は創立以降、独立した法人として運営しております。​
      グループ企業・関連会社には属しておりません。
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